2026中国低空经济人才发展报告

随着政策红利持续释放、关键技术不断突破以及应用场景加速拓展,中国低空经济正迎来新一轮繁荣发展期,产业规模与市场关注度同步攀升。低空经济已从概念验证阶段迈入加速落地阶段,成为推动新质生产力形成的重要力量。在这一关键产业窗口期,人才作为核心要素,其供需结构、能力层级与区域分布正深刻影响行业发展节奏与竞争格局。基于此背景,猎聘大数据研究院与航投人才联合推出《2026中国低空经济人才发展报告》(以下简称“报告”)。本报告基于猎聘大数据,系统梳理产业快速扩张阶段的人才供需现状、结构特征与核心挑战,深入分析人才来源、岗位能力、薪酬结构与城市分布格局,力求为产业企业制定人才战略、高校优化培养体系以及从业者进行职业规划提供数据支撑与趋势洞察。

低空经济作为国家战略性新兴产业,已由概念探索阶段迈入实质性商业化推进阶段。赛迪研究院指出,到2026年,我国低空经济将逐步进入规模化、高质量发展的关键时期。应用场景也正由早期以“低空+文旅”为代表的相对单一场景,向城市空中交通(UAM)、全域物流等更复杂的“典型应用场景”,以及“3D立体交通”远景体系加速演进。据新华社报道,2023年全国低空经济产业规模已突破5000亿元,2030年有望达到2万亿元。产业体量的快速扩张,直接带动了对全产业链各类型人才的巨大需求。

猎聘大数据显示,2025年低空经济整体领域及其各核心细分方向的新发职位数量呈现显著增长态势。具体来看,低空经济整体领域新发职位预计同比增长73.85%,反映出企业对相关人才的需求大幅提升。其中,低空基础与信息服务业表现尤为突出,新发职位增长率高达155.17%;低空配套产业的新发职位增长同样不容忽视,达到68.57%。这表明,伴随飞行器研发制造能力提升,低空信息化、配套服务及支撑体系也在同步扩张,对专业人才的吸纳能力持续增强。整体而言,低空经济正处于加速扩张期,行业对人才的承载空间和吸引能力显著提升。